Opkøb af JH MONTAGE

Opkøb af JH MONTAGE

Claus Andersen Rustfri stål A/S overtager pr. 1. december 2018 JH MONTAGE. Vi glæder os til det fremtidige samarbejde med JH MONTAGES kunder, og byder de 2 nye medarbejdere, Lene Hansen og Lars Jensen, velkommen. Jan Hansen vil i hele december være tilknyttet Claus Andersen Rustfri Stål A/S på konsulentbasis, for at sikre den bedst mulige...

Ny kantine hos Claus Andersen Rustfri Stål

Ny kantine hos Claus Andersen Rustfri Stål

I samarbejde med Four Design har vi fornyet vores kantine. Vi er meget glade for resultatet, – en kantine med et nyere og mere moderne udtryk. Vores nye, funktionelle kantine er rar at opholde sig i, og giver god mulighed for hyggeligt samvær mellem kolleger....

Rikke udlært Teknisk designer

Rikke udlært Teknisk designer

Den. 07.08.2018 blev Rikke færdig med sin uddannelse. Hun er en dygtig og kompetent medarbejder. Altid glad og vellidt blandt vores personale. Vi er glade for at Rikke har valgt at fortsætter hos os.   (En teknisk designer uddannelse tager 3 år 6 mdr. og her arbejder man bl.a. sammen med arkitekter og ingeniører)...

Jonas udlært rustfast klejnsmed

Jonas udlært rustfast klejnsmed

Jonas blev d. 13-07-2018 udlært som rustfast klejnsmed. Han har været en god arbejds kraft, under hele sit læreforløb. Vi ønsker Jonas held og lykke fremover, med hans nye...

Borgmesterbesøg

Borgmesterbesøg

Som led i en række virksomhedsbesøg, var Odense kommunes borgmester Peter Rahbæk Juel, også her d. 9 maj. Han fik en rundvisning af vores direktør (Lars Jensen). Som blandt kunne fortælle om de tiltag vi har gang i, over for de unge og for at øge interessen for smedefaget.   Der var også lige tid til en kop kaffe og bl.a. en snak om Peters mærke sager. Før han...

Skolebesøg

Skolebesøg

I slutningen af maj, havde vi igen besøg af 15 elever fra Rosengårdskolens 7. klasse. Eleverne havde dagen før været på SDE Produktion og Udvikling, og her havde de hørt om og oplevet smede og industriteknikeruddannelserne. Efter fabriksrundvisningen, fik de mulighed for at gå rundt til vores medarbejder og spørge indtil deres uddannelsesbaggrunde og hvad de...